选择常规的互联网求职渠道，尝试通过一些熟悉的常规招聘网站或大学就业网站查找信息，毕竟，这些网站将审查招聘公司的资格和招聘信息的真实性，不要轻易相信短信，微博和弹窗网站的招聘信息，重点关注公司主页上的信息，并更加注意电话，地址和其他小细节，辨识公司真假，找到您喜欢的信息并将其有针对性地放入，不要以普遍撒网的态度来对待您的简历，因为您的简历包含很多个人信息，一定要小心。