没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
Pete
浅谈35岁危机是真实存在,还是危言耸听!
8540
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
浅谈35岁危机是真实存在,还是危言耸听!
越是对技能、对精力要求高的行业,35岁危机就越凸显,毕竟技能你有我有大家有,精力年轻人有中年人没有,工资年轻人低中年人高,至于服从性、家庭因素,就更不占优势了,一句话,社畜只需要年轻人就够了。不过在这一点上工程行业还是不错的,丰富的经验能成为工程各种突发事件的保障,人脉和协调能力都是不可或缺的因素,不论是年老年少都有适合发挥的地方,有了证书后的稳定收入以及上升门槛,都是长线且稳定的。