非常需要重视这方面的技术运用。领导们常说，新时代如何留人？要用待遇、用事业、用感情留人。可实际上，真正能实践这些做法的单位凤毛麟角。我原在机关工作，领导问我要什么？我说，我想要一个印着先进工作者的茶杯，我确实是怎么想的。求同存异，多元并存，鼓励创新，应该都离不开心理建设，相关技术运用，应该得到重视并勇于实践试错，运用得当，一定能收到事半功倍的效果。