可能是你看的公司比较小，还没有达到岗位配合工作的规模。业务量和利润也不足以支持存在多岗位。要求多一点比较省钱。还有一方面就是设计岗位在公司业务中没那么重要，基本干的也是打打杂的活儿，所以没必要花钱养插画师。电商、餐饮快招行业、设计公司或一些做的很好看的产品的行业，对设计需求大，岗位分工比较细，可以试试。缺点是做的比较单一，一般人很少会在去花时间学习插画（惰性），不利于以后转型和再就业。平面设计以后是想发展成设计总监还是品牌总监挺重要的。品牌方向要比别人多懂一些策划。