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我四十岁前一个月被公司以HR不干体力活为理由解雇了是一家港资公司，失业后这两年找工作的教训如下希望对你有帮助｛我所在的区域是北京｝ A、大公司尤其是500强最佳雇主的这些大公司雇佣职能岗的人估计都要35以下的可能30以下的大于四十除非你能申请经理岗位，以下职级的岗位就别想了。 B、年纪大的男人不管你以前干什么若你不能干管理职业经理人的岗位就不要去申请营业员、人力资源、采购、行政、销售支持1-3年的基层岗位的工作、3-5年经验主管的估计也没戏！ C、人力资源市场上的招聘会就是北京各区的人力市场那种效率很低就算去了也没有什么资质比较好的公司就不用耽误时间去看了。 D、我还是使用的传统垂直招聘网站智联招聘还有信息反馈，在去面试之前要在天眼查、北京企业信用官网上查一查、往年的社保缴纳人员数量这样起码可以避开很多坑。｛我经历了一百易科技有限责任公司欠薪不给后，真的对于创业型公司和小型民营企业不敢尝试了｝找工作平台真的很关键很重要！ E、我现在投递了销售岗位才得到了回应，我选择的是置业顾问和市场推广。马上就要去培训了这就是我得到的经验教训！收起

你很棒！我也43了，在大企业干的也不顺利，想换工作，我搞机械设计的，我也一直在学习英语，词汇量CET6水准，口语一般，希望能再找一家合适的工作。

可是很多单位一听到40岁或40+的人就对求职者以一种特别的眼光看待了

现在人寿命都比较长，我觉得40岁～50岁正是干事的年龄，经验丰富，能力也有；我倾向于一直不断学习，自我革命，是金子终究有发光的一天；人生需要自度，但也需顺应天时，没工作就努力学习与提升，有工作就勤奋努力！

找工作稳定下来两年多，姿态放低降低期望面对现实原来不会关注的图书管理员、书店营业员都会看看！

如果是教培行业，感觉风险较高。新东方那么大的集团都脱离教培产业了！

您好，请问研学机构怎么样呢

这才是经历过的人，句句现实。

🐮消防面广而且杂，需要多读书呵呵

只要是钻石到哪里都发光。四十还年轻，边工作边学习，都赶趟，我都52了，还有公司要我呢。我业余时间还在学习，四十七岁考了国家级导游证。现在去了一家研学机构工作，昨天刚刚面试合格。业余时间还在学习消防工程师课程，准备今年考过去。你才四十还怕什么。

我40岁了，今天下岗了，人到中年的悲哀，好无助，继续找工作吗？迷茫