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#职场聚焦#为毛动不动就5年职业规划?!很奇怪有些面试官(总经理总裁啊)会一上来问你5年规划是什么?5年后你想有什么成就;计划是个好事,但是现在社会节奏太快了……

灯塔之光~孙先生 艾尔环球商务服务有限公司 / 大客户销售 18-05-30

其实没有几个答案能合面试官口味的,本身就是个鸡肋问题。就如同你问一下面试官公司五年的发展计划是一样。如果是管理层,合伙人谈计划很正常,普通人甚至经理层都是执行者,公司是有流程制度的,不能乱搞创新这种破坏正常工作及资源人力的事情的。 问这话的人,水平也不怎么样。那就按照他想知道的答案来说,不说自己想做的,按职业晋升路线,或者业绩增长,或者技术路线 时间间隔说,同时为公司贡献力量,推动发展同时促进个人发展,经验积累。

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广州市馒头科技信息服务有限公司 / 销售顾问
今天面试,销售总监也问了3-5年的规划
02-21
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让你写五年职业规划的老板很有野心,我们公司最开始的时候还在融资的时候老板让我们每个人都写一份五年规划写了就给两百红包不写就没有,老板自己写的一年内让销售全国驻扎,当时公司只有三个销售,他做到了,后来别人评判我们公司销售用虎狼之师来评价。
18-06-06
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北京汉龙思琪数码科技有限公司海南分公司 / 数据化加工员
这些和工作无关的问题你可以不用回答。//@匿名用户:很讨厌这种面试官的提问,有次面试,一个总经理面的问我人生理想是什么,问我喜欢什么,还问我觉得我对象喜欢我哪一点,还有很多乱七八糟的问题
18-05-31
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张家口市路泉工程招标咨询有限公司 / 科员
废话,//@郭先生:期待被骚扰啊😄//@孙先生:涉及工作以外的隐私的这种提问,你可以直接和面试官拜拜了,直接可以反映这公司人的素质怎么样了,即使回答面试成功,公司也不适合发展,不适合长期呆,搞不好有性骚扰情况出现。有女生在工作中遇到过这种情况。面试面试,要记着,你也在面这个公司,公司的面试官,公司氛围,公司业务,公司发展前景,公司规模,团队情况。不要一直被问,也要问他们。如果他说你在来公司前没有详细了解我们公司吗,你就说简单了解了一下,网上信息少。你问他,他不回答也代表了公司的态度,公司氛围,对人才的态度,公司素质。
18-05-31
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众汇金控集团有限公司 / 合规文员
很苦恼,每次去面试很多面试官都会问这个问题,我真的不想回答。夸夸其谈呢觉得你在吹。随便说说呢觉得你这个人没有规划。
18-05-31
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中建六局陆海投资公司 / 创投事业部 高级经理
期待被骚扰啊😄//@孙先生:涉及工作以外的隐私的这种提问,你可以直接和面试官拜拜了,直接可以反映这公司人的素质怎么样了,即使回答面试成功,公司也不适合发展,不适合长期呆,搞不好有性骚扰情况出现。有女生在工作中遇到过这种情况。面试面试,要记着,你也在面这个公司,公司的面试官,公司氛围,公司业务,公司发展前景,公司规模,团队情况。不要一直被问,也要问他们。如果他说你在来公司前没有详细了解我们公司吗,你就说简单了解了一下,网上信息少。你问他,他不回答也代表了公司的态度,公司氛围,对人才的态度,公司素质。
18-05-30
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艾尔环球商务服务有限公司 / 大客户销售
涉及工作以外的隐私的这种提问,你可以直接和面试官拜拜了,直接可以反映这公司人的素质怎么样了,即使回答面试成功,公司也不适合发展,不适合长期呆,搞不好有性骚扰情况出现。有女生在工作中遇到过这种情况。面试面试,要记着,你也在面这个公司,公司的面试官,公司氛围,公司业务,公司发展前景,公司规模,团队情况。不要一直被问,也要问他们。如果他说你在来公司前没有详细了解我们公司吗,你就说简单了解了一下,网上信息少。你问他,他不回答也代表了公司的态度,公司氛围,对人才的态度,公司素质。
18-05-30
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很讨厌这种面试官的提问,有次面试,一个总经理面的问我人生理想是什么,问我喜欢什么,还问我觉得我对象喜欢我哪一点,还有很多乱七八糟的问题
18-05-30
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中建六局陆海投资公司 / 创投事业部 高级经理
好主意,下次有机会,我一定反问回去!
18-05-30
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中建六局陆海投资公司 / 创投事业部 高级经理
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-05-30
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