公司副总和部门经理对新人入职产生分歧，把人事经理夹当中了怎么处理？

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开除副总，不按公司流程，这种公司早晚完蛋

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问题来自于

马先生

公司副总和部门经理对新人入职产生分歧，把人事经理夹当中了怎么处理？

公司一个重要项目经理离职了，于是人事经理就找硬件条件基本都吻合的新人面试，公司副总，部门经理和人事经理同时面试的，公司副总对应聘者比较满意，就聊嗨了，当场就叫他下周来上班。走入职审批流程时，部门经理签了不同意，人事经理被夹当中了，乍办？新人要不要入职？

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老师，人事经理和用人部门经理【公司副总】都觉得ok，但是到总经理面试，感觉一半一半，这种通过几率怎样

面试一个月，人事，部门领导，公司副总全部面试通过，人事这是闹哪样？

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