遇到过（也不全算是歧视，是用人基本规则之一）；老调重弹用基础岗位是用职场小白还是菜鸟；幸运的是我当时虽然是菜鸟但有了试用的机会，我用自己学习能力和办事能力加强一点情商PK掉了对手。能给你的建议就是首先得有机会，其次要充分挖掘并放大自己的优势，就业最终目标也不过是为了成为好用的人，让领导觉得人好用罢了。