“工资不见的有多高”说明“你懂的”：财务岗位在刚招募的时候是没有高薪待遇的呢！期望薪资待遇稍微低开一点，面试邀请机会就显著提高了啦！等到入职一段时间后，自己优秀的“财务力”被领导层“识破”，经过进一步地磨合沟通……再申请提薪嘛！关键是看清楚招聘企业对人才是否有正确的鉴别力，会不会真正地尊重人才、重视人才。千万不要去做“昏君”的下属，最后“被食马者食之”是非常悲催的啊！