公司有完善的培训体系来培养新人。在新人入职的时候，会进行入职培训，为新人指定一位导师，对新人进行指导，这种指引能让新人快速成长且会受益良多，也能更快地步入工作正轨。另外，北京安必奇有自己独特的企业文化，能成为职工未来职场竞争力的重要组成部分。