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正常一个设计包装三千，你公司养一个设计能给多少？//@愤青孙先生，欢迎私信:关键看多高 //@许先生:孙先生，估计你们公司也养不起高工资的，休闲食品公司一般给不起不想养高工资的，
18-06-25
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匿名用户
#职场压力#找工作往长远了看一下。说真的作为人事每当面试一个大学生开口要5000的时候，我的内心是崩溃的，除了5000连最基本的职业规划都不知道，真是心累
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#人事#在北京怎样能找一个适合的行政人事方面的工作，工资5000左右的就可以了
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#市场#对汽车行业的市场部真是迷茫。
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#广州云洁健康管理有限公司#这会不会是假的，开口底薪5000？
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#情绪压力#失业了，找什么工作在5000以上
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#职业规划#32岁，已婚已育，没有什么特别的一技之长，现在想找份工作，真是找的崩溃了，不知道自己还有什么社会价值
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#职业规划#面试的公司不管吃住，一个月5000，能去吗
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#财务#真的快崩溃啦，找工作快找一个月了，在东北这个破地方，找好的公司，注册会计师通过，要5000，人家只给4500，他们网上挂的招聘4500到6000，要求是中级会计师，我是注册会计师要5000也不多啊，他还单休，还没有年终奖，还没有一金，然后还说我未婚年轻不稳定。真是崩溃，大家我该怎么办啊！
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大家都在说找工作要给自己做一个职业规划，说真的毕业三年了，我还是不知道怎么给自己做职业规划，求教
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找工作找了几天真是心累，心态崩溃感觉自己真是失败，
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#职场压力#找工作往长远了看一下。说真的作为人事每当面试一个大学生开口要5000的时候，我的内心是崩溃的，除了5000连最基本的职业规划都不知道，真是心累
快消愤青孙先生一个可以达到要求的应届生完全值得。首先招聘需求培训计划，能否满足，能否完成，如果按照预期培训实现了，达到了需求完全可以。首先看这个岗位怎么定位，招储干5000没问题，招文员5000没必要，看岗位和用人方需求，好钱招好人，臭白菜烂叶子也养不住千里马。 不要拿经验衡量人，要拿潜力和这个人的思维去衡量，是否值得