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公司今天宣布要降薪裁员,下午总监找我们一个个谈话了,说公司快不行了,让自己先走,不用等着赔偿金

成子

赔偿金是公司解除合同必须给你的,正常的赔偿金是n+1,如果直接说不给,你可以录音或是录视频做证据,可以申请仲裁,一边告他一边找工作,找到好的直接走,别让他耽误你。

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0 条评论

试用期也得给工资啊,只是没有经济补偿金
21-06-03
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说白了就是白嫖你三个月,那么婉转干嘛
21-05-27
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N是上了几年班,不足半年按半月算,不足一年按一月算,比如3年3月,就是3个半月再加补偿的1个月工资。不过我听说好像今天跟你说让你走是n+2的,跟你说过完1个月走才是n+1。
21-05-15
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其中的苦可能只有老板知道吧
21-04-20
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但是你想过没有,都是踏踏实实干工作,没有犯错,为什么一句话就得走,心里很不舒服的,而且这个理由,我真接受不了,要是刚去公司,你说我身高不够,我肯定一句话没有,都干了一个月了,这什么理由
21-02-20
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试用期就是公司和你的磨合期,一般一个月到半年不等,因公司而定,如果公司需要你,你的条件也符合,一般不会开除,如果公司不想要你,他会有很多借口让你走人,因为你和公司没签定任何协议合同,和他死磕也讨不到好果子,再说此处不留爷自有留爷处,别把时间浪费在无用的地方。
21-02-20
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😭那我试用期被开了呢,什么错都没犯,就因为身高不够
21-02-20
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不太懂。能帮我详细解答一下吗。我可以会用到。 谢谢了
21-02-18
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上班年限
21-02-17
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N加1什么意思?
21-02-16
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