公司今天宣布要降薪裁员，下午总监找我们一个个谈话了，说公司快不行了，让自己先走，不用等着赔偿金

偷熊计划

我们老板也是这方法，我们4号五个员工一起谈的离职N➕1赔偿这个月26号赔偿金到位……我拿到12个月的赔偿...虽然离开但心里真的不舒服、老板想留的同事没有留，承诺她表面降薪在补给她，哎，在最后一个月里我还尽心尽力动用自己的关系到处求人处理公司的尾货……还算圆满吧……接下来安心求职吧……

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不知道您还会不会登录，您自离了吗，还是协商拿了赔偿。本人现在也面临这个问题，希望给些建议

22-03-29

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月亮邮递员

你这很好了，良心老板，唉，13年的老员工正面临被调岗，根本不可能会去的地方。不知道老板会不会直接辞退，赔钱，希望被辞退拿赔偿金。

21-06-14

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秋末大白菜

可能还不止，12个月是上限了而已，每月最高也只是社平3倍

21-06-03

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想起了一句电影台词：让列宁同志先走

21-06-01

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设计

21-05-20

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吃饭不夹菜

n是你干几年那部分，加1是在多给一个月

21-05-19

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一年

21-05-06

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地球是圆的

你在单位做了十一年了

21-05-05

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好孩子

21-05-04

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沙漠一只雕

明白了，谢谢

21-04-21

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问题来自于

明天

公司今天宣布要降薪裁员，下午总监找我们一个个谈话了，说公司快不行了，让自己先走，不用等着赔偿金

公司今天宣布要降薪裁员，下午总监找我们一个个谈话了，说公司快不行了，让自己先走，不用等着赔偿金，公司没钱了也不会给，可是哪能那么快找到工作啊，他让我们立马走就立马走吗？

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#北京中航空港建设工程总公司#公司是不是快不行了？

#默乐生物#该公司在23年6月进行大规模裁员，请问该公司人事为什么裁员的时候不给人赔偿金或少给人赔偿金？

30岁，未婚

公司计划要裁员，该走还是留？

在这家公司工作快一年半了，今天被公司裁员了～没有签合同～我应该要什么赔偿呢？

对于年底裁员大家怎么看？

感觉公司快经营不下去了，是先提离职找工作，还是等公司确定不行了再走

最近裁员的多么

现在很多公司都在裁员降薪吗

被裁员之后，你会向公司索求赔偿金吗

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