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#人事#新成立公司，一个月时间我一个人组建了15人团队，期间做行政人事和前台，老板还拖欠工资，要不要离职？
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#人事助理#最近找了个人事助理的活儿，是给酒吧等场所招服务员，这个活靠谱吗？
10回答
#财务#昨日面试卖医疗器械公司内勤，面试官告知是新公司招人，内勤负责行政，订单，采购工作，要签订保密协议。
1回答
#销售顾问#感觉自己被套路了
18回答
2020年12月底面试了一家公司，经过第2轮面试时业务领导和我沟通时问我要不要考虑公司其他职位
11回答
你好，想问您一个问题，之前去公司应聘的人事经理，后来去了发展就是人事专员，一直负责招聘，公司培训体系也不完善，老板意思就是把人招来，剩下的是部门培训的，但是培训部门负责人培训不到位，新人流失率很大，招聘和薪资挂钩，但是是达到什么标准发什么薪资，但是招过来的人没有额外的奖励，一直流失就一直达不到高薪的标准，并且老板之前说等过完春节再涨工资，想问下还有干下去的必要吗？
5回答
就是想随便吐槽一下，
0回答
老板招聘时有什么奇葩要求
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跟老板谈完薪资，入职前感觉太低可以要求加薪吗？
1回答
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#行政#从新接触一新职位人事，公司没有安排师傅带？问老大招来新人有什么基本待遇，一脸不耐烦你负责招过来就行，
时空胶囊面对这一问题，你有思考过吗？不要轻言放弃，如果没有去努力搞清楚，换一家又如果。只有适合老板的员工，没有适合员工的老板。抱着走的决心去弄清真相，要走也解题后再走。才有成长和收获。