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为什么职场中有些人能力很强,却不受重用?
王羽墨
北京/莱斯特大学/讲师
想到看过的一部电影,一个特工非常想出外勤,而且能力很强。但是眼下却只被安排做数据分析的工作。他就找到boss,问为什么自己各项检测都成绩优秀,还是不让他出外勤。boss回答说,因为你出了外勤,我就再也找不到这么好的数据分析专家了。 你看,有时候你能力强反而成了一种束缚。想要得到重永,你不仅需要能力,更需要机遇。如果你已经业务能力突出了,那么可以留心公司业务的重点和盲点,而且做好这些是可以帮助公司发展的。找到这样的生态位,将会让你变得不可替代。 答题人王羽墨 职业生涯咨询师 腾讯视频号大V
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