看重学历证书的， 愿意培养的，大多数是国企或者上市公司甚者500强企业，但又会特别看重第一学历是否211、985。中小企业，没经历培养，只想要熟手，达到你预计薪酬至少是主管岗位(会要求应收应付、成本费用、总账、税务、预算、分析都做过，最好有过两三年管理经验)。为了长远发展，最好提前做好规划，每一份工作除了工资还能在履历上为你弥补哪些短板，不然后期会出现重大危机。