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该放弃创业公司的高薪,去成熟公司的底薪工作吗?

崔文彬

成熟公司: ⭕️平台好,标准的流程,完善的各种制度,福利薪酬优厚,各种设施齐全。如果以后跳槽再大公司的经验也是一个加分项。 ❌一个萝卜一个坑,晋升很困难,每个职位做的都很专很单一,不会积累到其他方面的经验。公司人多,会出现分派站队的现象,站的好就平步青云,站的不好,那可能就是炮灰。 创业公司: ⭕️管理扁平化,能直接接触到公司的最大的决策者,可以得到大领导的直接指导,管理层级少,晋升容易,工作涉及面广,一个职位能涉及到多个职位的职责,能让自己变成一个多面手,而且人际关系也没有那么复杂。 ❌跟大公司也相对应,平台小,流程和管理不够规范,常常公司的决定都是按照大领导的心情决定的。福利待遇也不是很完善,小公司的资金链没有大公司强,所以倒闭的可能性远远大于大公司。 优缺点告诉你了,下一步,就请follow u heart!

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