当下工资不错，但随着时间的推移一直没有变化，也会变得鸡肋。 分析一下没升职和加薪的内外部原因： 公司原因还是个人原因，如果公司原因是否能找到直接决定的领导了解一下晋升途径和机会，毕竟一家公司也不会一层不变，在发展的过程中也需要人员支持，熟悉公司的老员工也是优先考虑的。即使暂时没有机会，领导也会觉得你是一个对自己有要求，有上进心的人。一旦出现机会，也会优先考虑。 个人原因想办法提高工作能力、业余时间多学习多拿证，机会来了，走不走选择权在你手里。