没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
Pumpkin
#人事#刚入职一两个月未过试用期想走,原因是融入不了企业文化,感觉受到不尊重对待,但是做的东西对找下一份工作比较有帮助,简历中要不要写,那离职原因怎么说呢?!
36161
阅读
11
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人事#刚入职一两个月未过试用期想走,原因是融入不了企业文化,感觉受到不尊重对待,但是做的东西对找下一份工作比较有帮助,简历中要不要写,那离职原因怎么说呢?!
我刚入职了一家创业型的公司,我已经打算走了,最开始面试的时候谈的是早九晚六周末双休,上班第一天改成了九点半到六点半,现在还想改成单休。公司领导每天讲话感觉就是假大空,总拿马云的前台童文红举例子,说以后怎么怎么样。而且一周了劳动合同都没签。为了社保找到合适的就走。