发动态

没有新消息

更多内容

#职场聚焦#为毛动不动就5年职业规划?!很奇怪有些面试官(总经理总裁啊)会一上来问你5年规划是什么?5年后你想有什么成就;计划是个好事,但是现在社会节奏太快了……

小草说轻创业 福建/仰恩大学

就是为了测试你一下有没有认清现实。 你可以这么回答:五年规划对于我来说可能比较远,我不敢轻易的规划我做不到的事情! 我能做的也只有努力做好当下,做好今天的规划。随时接受当下的挑战,以不变应万变!!

77 赞+1
6
评论

0 条评论

借个楼。其实职业规划这个问题很敏感的,不管对hr还是应聘者来说都是个技术含量很高的问题,而且被问到的几率非常非常高。 回答这个问题的技术含量在于:你必须提前旁敲侧击的了解到自己现在面对的状况。比如面对没有升职加薪空间的岗位,或者面对怕被你挤走的上司,还傻里吧唧的谈理想谈抱负就很蠢了;又比如你本来就是作为重点培养对象去的,老板指着你能5000块钱干10000的活,又或者岗位是销售这种比较打鸡血的,那就得表现得有野心一点(但是不要用那种会让人联想到要求加薪的说法,可以多往能力提升的方向多,尤其是往责任承担能力的方向)。还有一种就是对方主动给你讲职业规划讲未来发展的,一听就是死活不肯给合理薪资那种,而且可能还会试图通过故意贬低你来压低价格的,就要做好摆出标准微笑听对方说完屁话然后果断撤退的准备。。。
18-06-06
赞8
回复

福建/仰恩大学
🔝
18-05-30
赞5
回复

正在发声