这个问题本身就不是一个科学的问题，基于企业角度，我要有学历里面有能力的人。学历对于求职者是敲门砖，对于企业是筛选器。从成本和概率角度考虑，在有学历人群中找到合适人才比在没有学历人群中找到人才的概率要高很多，总体成本也要低很多。当然，有能力没学历的人很多，但是企业在招聘人才时没有那么多时间去验证你到底是不是人才。以上回答不包括基因工程，芯片行业等专业性极强的行业。