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我在施工单位上班,工作强度好大,常年无休,根本无暇顾及家人,施工兄弟们,你们如何兼顾工作和家庭的呢?

尚影影

我老公就常年无休在外施工,家里三个孩子都靠我一个人,和她吵过闹过没有用,现在看开了,也不在乎了,钱拿回来就行,不需要他陪伴了,自己已经练就成爷们了

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三个孩子靠你,你难道不是靠他吗,他又靠着谁呢。
21-03-02
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劳动者应建立大组织 类似前天华尔街虾米拔鳄鱼 就是团结加互联网
21-02-02
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出卖劳动 却要承担55天 得不到回报 没有起码的权利 就是选举权 政府行政 只是为人的服务众人的执行者 规矩不能他定 执行者应该被服务 同意授权才有资格 就像 物业公司 很多是被服务
21-02-02
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问题根源 在于观念
21-02-02
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周薪制度最适合第一个月 开过一次工资可月薪 60%是没开过第一个月工资情况下 发生问题 原因 1,人类的发展过程 其实就是从熟人社会进化到契约社会的过程 2、没开过工资前期机会实际发生的损失不应有劳动者承担 比如 5号上班 下个月 口头约定25日 开工资 又不欠任何契约 不公平 3,行政 和劳动属于举证责任倒置法律 一旦 走法律 单位损失很大 不走 劳动损失巨大 中间平衡时间过长 大多企业在 完成项目 要投入 很多 包括高利贷 唯一可以弱化得是人 别的没弹性 现在农民工立法 基本不欠了 因为 到月 到周 甚至到日 不给钱 立马停工 而且月内政府 就会解决 而非民工劳动者不受这个保护
21-02-02
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公司 劳动 者 该国外做法周薪制度 问题解决80%
21-02-02
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我替你老公说两句,他真不是不愿意陪伴,是为了挣钱养家,我们干工程的最了解那种想跑又不能跑的痛。
21-01-24
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这是一个现实问题。
21-01-22
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不是不想陪伴,搞工程就是这样的。钱赚着了但是陪不了家人。真的很无奈。
21-01-21
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