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作为一个HR经理,犯了面试大忌

时空胶囊

想说一个人或一个企业的坏话,可以先说他们的优点,再相对委婉的去评价,不要使用大善大恶的词语,缺点一点而过,比如:小李这个人本质不错,业务能力强,就是有时候会摊点小便宜……。那个公司其实挺好的,福利待遇不错,老板人也好,就是管理有点不太尽善尽美。这样去评价上家企业或领导,HR会认为你相对理性,不是偏激的人

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