原因如下 1有些注水简历，面试时或上岗后会被发现，白白浪费时间。 2企业要求高，对应的薪资标准低。想用好人，给不了好人的价格。 3行业存在特殊性，工作经验和学历都有限制，直接否定校招渠道。 4人资部门和用人部门对应聘者评价不一致。