996不是不合法，劳动法在工作时间的要求也是允许加班的，8小时是正常时间，法律规定每天加班不超出3小时，一周至少休息一天，加班也有150％劳务报酬。延迟工作时间还不给劳动报酬才违法。企业制度合同也是质询过律师的，更别说大企业有自己的律师团队，他们不会犯明显违法的事情。当然存在一些企业不给报酬或者周末不给双倍报酬，这种违法行为如果没有员工举报也不会有人去管，毕竟企业那么多说闲得慌去暗查，举报了该处理的还是会处理，不主动管并不是就接受。愿意举报的人除非跟公司有矛盾，举报行为也不一定对自己有好处，至少找工作没有几个老板会要这么刚得人。