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#销售顾问#本人担任某
本人某外企担任部门主管，工资就七到八千，五险一金，月休8天，每年都有两次年假，老大找茬，一点小事都要闹的很严重，部门气氛很压抑，我该坚持下去吗
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公司不缴纳五险一金，我该怎么办
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我想问服务业，五险一金，扣完还能拿2000-3000工资在惠州会很低吗？为什么请不到人，月休还有4到8天，年假等其它福利
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本人30岁以上，现在国企上班，每天12小时，倒班轮休，月休6天，工资3000左右，五险一金
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#销售顾问#本人担任某
萌面大叔理性的分析：1.行业是否是有前景、2.目前的薪资待遇是否在同行业平均水平、3.公司除直接薪酬以外，其他间接薪酬和非经济性薪酬是否满意。 感性的分析：1.压抑的程度是否直接影响你的工作了？2.完全没有工作动力，消极怠工了吗？ 3.真的很不开心吗？ 如果这些你都分析了，还是想走，那可以好好挑个行业前景好的，手头资源可以同步利用的公司，好好干，但是你要想好换了公司可能还会有其他的上下级问题出现，对自己负责即可。