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洪先生
#电商运营#面试了一家淘宝运营,说什么培养你啊,防止人才外流,回收成本之类的话,需要每个月从工资中扣除一千多,持续两年,但保证一年拿到手不低于5万,而且感觉人去了就要。靠谱吗?
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#电商运营#面试了一家淘宝运营,说什么培养你啊,防止人才外流,回收成本之类的话,需要每个月从工资中扣除一千多,持续两年,但保证一年拿到手不低于5万,而且感觉人去了就要。靠谱吗?
需要通过工资捆绑来留住人才的企业、你可以想象这家企业有多差劲吗?好的企业需要用这种手段吗?再说淘宝运营不是满大街也是一抓一把那种、根本不需要这样的方式来捆绑人才、我劝你别去、里面的条条框框远不止你看到的这些