⭐️核心要义:对事不对人，不抨击个人价值观！ 比如我会这么说: ‘上一个领导有着极强的创新意识，愿意带着大家尝试各种新的渠道和研发新的产品线，并且在某某产品上，大家一起努力取得了某某成绩，并且在领域内得到好评，我个人很欣赏他的做事风格和超强的执行力’ 接着hr会问你离职的原因，我会这样说: ‘最近老板两次提出了新的产品设想，且有意将主战场设在外地，虽然我很想继续参与，但多方面考虑以及和老板沟通，决定离职，一来是对公负责，二来也是对自己负责’ 有些你不能接受的底线问题，比如异地工作，需要提前说明，不然你一直点头，不敢说，后面更被动。 ⭐️模板来了:肯定老板+案例+离职原因+表明态度 祝，工作顺利、健康顺遂！🙏