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面试提问环节,问到:就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?有什么比较精彩的回答?

万艳

从面试官的视角看,他之所以这么问,一方面是想看看你对自己的自我认知是否清晰,另一方面也是想知道自己在面试过程中,是否有遗漏的地方没问到,自己可以从应聘者的回答里查看漏洞。 因此,应聘者不能回避这个问题,而应避重就轻地回答:我可能对公司的业务还了解得不透彻,所以可能还需要花些时间熟悉咱们公司的情况。不过我学习力很强,所以如果能来咱们这边的话,我会多从行业资料、公司介绍和同事沟通等方式来快速了解和上手新工作。 核心要点就是,避开谈及核心技能,抓住能通过快速学习等方式来解决的欠缺点。在说出短板后,一定要补充说明这个短板可以通过什么方式来快速弥补。 【如果你正面临跳槽、晋升、管理岗适应不良等职场困惑,欢迎私信我预约咨询。我致力于做最专业的职场辅导和职业生涯咨询,愿我们都能摆脱职场瓶颈,成长为更好的自己。】

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