我觉得分两个方面，一个是你领导，一个是你自己。如果是领导在专业和管理上有一方面有能力，他的人品正，你可以跟他聊一下，看一下情况，再做决定。如果两者均不具备，虽然人正，可以化解矛盾，交个朋友，好聚好散。如果两者均不具备，人也不正，就不要耽误自己了。在上述的前两种情况下，需要你看一下自己的优劣点，再综合公司情况，然后再决定。