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如果面试中，面试官问你：在公司中总有一些负面的人，您如何看待他们？我应该怎样回答比较好？
惑惑 实名⭐️简单一句话: 之所以被人定义为负面，是因为大多数人带着自己的价值观去划分人群，你可以不喜欢他，但既然共事，多看对方有哪些资源和优势，从积极视角去看待一个人，彼此都更舒服。 加上一句:如果一个人真的一无是处，他也不会成为我们的同事！ 不要传达你的负面情绪‼️ 不要传达你的负面情绪‼️ 不要传达你的负面情绪‼️