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招聘人出于什么原因要问面试人员以前公司规模,这个该不该回答?
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招聘人出于什么原因要问面试人员以前公司规模,这个该不该回答?
你考虑的也太细致了吧,这么个问题也至于纠结啊,大公司有大公司的好,也有大公司的弊端,小公司有小公司的问题,也有小公司的优势,小公司出来的中层基本都是全才,而大公司出来的基层人员基本都只会自己眼前的一点点工作内容……本就各有利弊的事,如果面试官死乞白赖的问,就把这个观点告诉他,给HR补补课!