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無名可取
我是一个新手HR,感觉人力资源工作的专业性不高,可替代性强,我想知道人力资源的竞争力在哪里?
感觉人力资源管理真的学不到什么,可替代性太强,我该如何提高自己的竞争力?
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我是一个新手HR,感觉人力资源工作的专业性不高,可替代性强,我想知道人力资源的竞争力在哪里?
新手hr确实替代性很强,做的事情也很简单,后期成长也是需要大学理论做支撑的,不仅仅需要情商与专业,在业内积攒的人脉可以说是没有替代性的。