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匿名用户
#已离职#36岁离职人事
36岁离职了原因是人事不做人事,大多是招聘工作,做了压力大也疲惫,现在离职了又不知道可以做啥,人事只做到专员级别,这个年纪出去一般招聘主管级别以上,自己也没有这个能力,专员闲年纪大或者有的公司薪资开的很低,又没有一技之长,或者还是招聘类的工作好找,招聘大多有考核,实在不想做
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#已离职#36岁离职人事
young人事不干人事,这是其它部门给我们的评语,招聘也是人事工作的一部分,这个模块不光是招聘面试那么简单,你想从事什么?你认为人事都应负责什么?还有一些公司是人事行政不分家的,每个岗位都有存在的价值和意义,从我们毕业进入职场那天起,没有任何一个人,有义务手把手教我们,如果你还想一直从事人事工作,要么自学找一家小公司试水,要么找家大公司,做基础岗位,了解完善的制度、流程,从而慢慢提升。