什么才算好学生呢？在我看来有两个方向——成绩好和服从性好。而这两点对应到职场上就是能力水平和听话水平。 能力水平毋庸置疑，如果你求职的是技术类型岗位，在校成绩的好坏很大概率上代表了你技术的高低和掌握的程度；非技术性岗位也很看重硬性能力，毕竟谁都不想招一个啥都不会只会百度的小白。 而听话水平更多考验求职者和领导的配合度。在职场上，做正确的事大于正确的做事，很多时候，高服从度可以让工作处理起来更顺风顺水；低服从度则会破会工作整体协作。 所以，当HR问你这类问题，首先要给自己一点信心，然后再从这两个方向去阐述自己的在校经历，并与未来尽可能去结合—— “是的，我觉得我是一个好学生（表示肯定），我的专业成绩居于前置，XX竞赛获得XX奖项…（尽可能列举一些体现专业能力的奖项获得），所以我的XX能力是能够达到大家肯定的；同时我的服从度较高，曾经配合协作老师共同完成XX（尽可能列举一些在校与老师的合力），我在其他方面XX（也可以酌情加一些其他体现好学生的地方）。这些在校的经历锻炼了我的能力，提高了我的认知，我相信我在今后的工作中也可以更好的去实现目标。（结合未来）“ 以上，希望对你有帮助~