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#人事#人力资源总监必须要职业资格证吗？
弗朗西斯老师这方面我有发言权——既然您想要做人资总监，那么必然是有人资经验若干年，想必您很清楚，哪怕是基础职位的招聘，也是分若干轮的，何况总监级的呢？那么您凭什么能在简历初筛环节就通过HR仅仅几秒钟的浏览呢？——学历、年限、工资要求、证书等等 证书是敲门砖，没有这个，不用说竞争异常激烈的高级职位，哪怕是初中级HR岗位，基本只能是初轮被淘汰的节奏。因为30岁+有资格竞争HRD的求职者中，拥有二级证以上的大概有50-60％，而去年人资岗位简历岗位比，大概是77:1