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面试管理岗时,被问到“作为一名管理者,如何使自己的下属员工从工作中获得满足感”,该如何应付?
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面试管理岗时,被问到“作为一名管理者,如何使自己的下属员工从工作中获得满足感”,该如何应付?
首先,应该明确的是,下属的工作有很多是上级工作的组成部分之一,从这个意义上讲,下级的工作自主性本身比较差,从而获得感或者成就感就比较低。 1)在给下属安排某项工作之前,要跟他说明这项工作组成的具体点有哪些,这项工作又具体组成了哪些工作等 2、必要的时候一定要给予物质激励