没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#大砾文化传媒(深圳)有限公司#面试主要考察哪方面能力
0回答
#求职困惑#为什么各方面都符合招聘要求，要有能力胜任工作，招聘公司说不合适是什么问题
8回答
#面试问题有哪些#若领导布置了大量的任务，而完成时间又非常有限，为了完成任务，要怎么做呢？
0回答
#面试问题有哪些#面试过程中，面试官更偏重哪方面的问题考察呢？
3回答
在面试过程中被问到「在选择工作中更看重什么？」该往哪方面回答更加分？
1回答
当面试官问「你身边的朋友怎么评价你？」从哪方面回答更合适？
4回答
当面试官问及「工作之余的兴趣爱好」，主要想考察你哪方面的能力？该如何塑造个人形象？
1回答
资格证书不能等同于业务能力，但是那样更重要呢？应侧重那方面考察呢。
4回答
针对面试问题「你最擅长的技术方向是什么？」有什么回答策略吗？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
「说说您对下属布置的任务在时间方面是如何要求的？」这个问题是在考察面试者哪方面的能力？
炫这个问题在考察面试者目标分解能力，以及对下属的指导与监控能力。 所以回答问题，可以从目标分解着手，你是如何将目标分解到不同下属手中的，希望在什么时间有反馈，如果有问题，在什么时间拿出来集中讨论。