886工作制和996工作制在本质上没有区别。都属于违反劳动法相关规定的行为，886工作制实际上是996工作制的一种变形，每天早8点上班，晚8点下班，工作12小时，这样实际上相当于每周加班20小时，一月80多小时，超出国家规定加班不得超过36小时的一倍以上，属于严重违法行为，所谓996在互联网公司风行已久，是指一周工作六天，从早九点工作到晚九点，以每月21个工作日计算发现，在996工作制下，员工每天的工作时间大于10小时，每周则大于60小时，每月加班累计时长甚至超过90个小时，已经严重违反我国对法定劳动时长和加班时长的相关规定。