很大程度上说明这一措施可能成为就业市场未来的一个趋势，其实996工作制本身并没有什么不好，当前很多行业都在用，互联网行业的员工是自发的使用这一种工作方式，夜以继日的辛苦工作，我身边的很多朋友，都是这样子的，总有做不完的工作，也总有完不成的任务，但他们中的很多人是自愿自发的去这样去做的，因为高付出高投入的背后，意味着就是高收入，另外一个方面，在一些工厂里，很多员工的高工资收入也是通过工作时间累积的方式来获取，试想一下，如果一旦将996工作制变成一个合理的存在，这样的工作制度成为了未来就业市场上的一个趋势，那很多人可能就不太认可这样制度的一个存在。