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公司内部晋升受限,想转人资部做主管,如何实现弯道超车?

本森

找人资领导聊一下,表达自己的想法,并认真听取意见。打探一下可能性,以及给人资领导抛出橄榄枝,机会来了也会想到你。

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一点采纳,不成敬意。
21-01-21
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