没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
公司内部晋升受限,想转人资部做主管,如何实现弯道超车?
5860
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司内部晋升受限,想转人资部做主管,如何实现弯道超车?
找人资领导聊一下,表达自己的想法,并认真听取意见。打探一下可能性,以及给人资领导抛出橄榄枝,机会来了也会想到你。