没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
瑶瑶小妖
请问职工话费补贴如何以最合适的方式发放!
请问职工话费补贴如何发放合适,是员工拿票来报销还是直接计入工资表发放?如果员工拿票报销,计入管理费,抬头写个人名字是否可以在税前扣除。如果计入工资表计算个税是否可以不计入工资总额。不知道怎样为员工谋福利有不会有风险或占用工资总额。求解答!
5108
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
请问职工话费补贴如何以最合适的方式发放!
和工资一起发放就可以,因为现在个税是按照综合所得征税,分开发放没意义了,我们单位之前为了避税也把通讯费交通费补贴和工资分开发放,现在就直接合在一起了,做薪酬的账更方便,反正分开发放也没法避税。