关于HR职业发展，我们今天从薪酬角度来看一下。 影响一名HR从业者薪酬水平有这样几个关键因素： 1⃣地域。这是影响全国同行收入水平最重要的一个因素。国内HR薪资水平最高的是一线城市，尤其是深圳和上海。城市经济水平会直接影响HR的薪资水平。 2⃣行业。离钱近的行业，相关从业人员薪酬也会较高。如金融行业。还有就是看行业在整个社会中的位置及发展阶段，是否是影响国计民生的关键领域。新材料，新技术，医疗、生物科技、人工智能、5G、互联网等。农林牧渔等行业，HR薪酬一般也是偏低的。 3⃣企业性质。HR薪资水平最高的是500强外企或上市集团，其次国企，民企集团，最后是一般民营企业。 4⃣发展阶段。HR调薪较快的是高成长期的企业。成熟期的企业，HR的薪资比较稳定，差别基本上都是由职位职级决定的。