1）根据描述，我无法判断内部晋升首先是什么原因？能力不足？晋升看的不是工作业绩而是其他乱糟糟的工作无关的事情呢？ 2）如果是能力不足，那就复盘自己找到自己欠缺的部分，针对性提升自己的能力。 3）如果是因为跟工作绩效无关的乱七八糟的事情而不能晋升，那就可以考虑换平台。