签订了劳动合同，公司不给交社保，从法律层面来讲，是不合法的，从你个人来讲，对你影响会很大，要尽快让公司给缴纳保险，可以先与公司进行协商，看看到底是什么原因不给缴纳，如果是公司困难，是不是可以保证给你以后补缴，如果公司就是不缴纳保险，那这种公司你还是别待了，你也不需要担心签订过劳动合同会不会支付违约金之类的，因为公司不缴纳保险的话，这种行为就不合法，你完全可以以此提请劳动仲裁甚至走法律程序解除劳动合同，这是对方的过错，你不会为此承担违约金。