三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节。三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，虽然不能替代劳动合同，但是对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。三方协议一般有三份，学生本人一份，学校一份，单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后，须将其中一份三方协议交至就业指导中心。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，会影响最终报到证与档案等的调动。三方协议不能怠慢必须引起重视。 要正确理解三方协议，应该从四个方面着手： （1）唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议； （2）法律效力的时限，三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止; （3）三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定; （4）备注栏，毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各项承诺明确写入备注栏，现实的情况是90％的以上的三方协议中备注栏全是空白。 以上