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行政人事的工作内容是什么?

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行政人事的工作内容是:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;3、组织开展岗位分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;5、制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;6、组织实施绩效考核,统计考核结果;7、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

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