如果你投的是自己以前工作的行业和以前一样的岗位会比较容易找到工作，如果跨行、岗位也不一样，找工作肯定很难。 很多公司HR其实没什么水平，很多都是年轻小屁孩，他们招人的评判标准基本就是以前有没有从事一样的行业和岗位，就这么简单。 还有大部分公司并不急着招人，他们自然也会筛选最适合他们的，当然也有些公司挂在平台那纯粹只是打广告罢了。