这个主要看个人怎么干这份工作，有的人会觉得很枯燥。但有的人可能会从中发掘出新方法，提出新思路，即使是单纯的招聘，也是人与人之间的沟通交流，这个就很讲究个人水平。有的人招聘就是讲薪酬待遇，发展前景，这个固然重要，但是前提是让对方信任你。所以，如何表达，如何发散自己的个人魅力也很重要，让对方觉得你不是欺骗他。所以，我觉得，就算是单纯的招聘，也一样可以做得很好，也可以有意义。