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产后职位降低,二宝才五个月。我该辞职还是继续在公司待着呢?

郑州皇甫江

列一下你目前看中的因素:职位高低,薪资待遇,工作强度,身体条件,照顾宝宝和家庭,按重要程度进行排序,然后对标目前降低后的职位,满足你的需求就待着,外面有能满足的就辞职。敲黑板:如果你的收入对家庭很重要的话,千万不要裸辞。

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